4月22日，电力集团采用学习调研与专题会议相结合的方式，在鲁西电厂召开一季度政工例会，会议到基层，到现场观摩，进一步开阔视野，拓展思路，提升工作质效，以高质量党建引领高质量发展。

电力集团政工例会创新工作方法，走基层、察实情、学实事、求实效，坚持做到虚功实做、软功硬做，发挥党政工作的政治优势、组织优势，实现以党政引领发展，以党政带动学习，促进各单位互学互鉴的氛围形成。

在会议上，听取机关党群部门、权属单位党建工作汇报，安排部署二季度党建重点工作。要求各单位解放思想，提升境界，主动向先进单位学习，在解放思想中创造性地开展工作，以有力举措抓党建工作规范提升。基本组织要抓项目、立标杆；基本队伍要强素质、树形象；基本活动要正作风、善作为；基本制度要抓责任、重实效。要突出重点，聚力组织，高质量完成近期重点任务，以高标准推进好能源集团党委巡察反馈问题整改、党纪学习教育、形势任务教育“三项工作”，以高质量落实好“我的业务我来讲”、过硬党支部建设、党建品牌创建“三个文件”，以高效率组织好两个层级年度党建工作责任制考核、年度两级领导班子考核“两个考核”，精心筹备好“双代会”、第一次团代会和年度表彰会“三个会议”。

在观摩学习中，电力集团机关党群部室和驻鲁各单位党组织主要负责人、分管领导、党群部门负责人，集体赴鲍店煤矿观摩“和美”党建品牌创建、过硬党支部建设以及党风廉政建设先进经验和典型做法，现场参观鲍店煤矿党建文化长廊和党建阵地，实地感受鲍店煤矿党建氛围。观摩人员相互交流探讨，在学习中认真总结提炼、对标补齐短板、寻找提升方向。